To jest jak wyjęte z podręcznika dla toksycznych firm...

Skoro ponad połowa odpowiedzi chciałoby poznać widełki zanim poświęci swój czas na aplikowanie to może jednak podanie ich nie byłoby takim głupim pomysłem. Wpadło wam w redakcji kiedyś do głowy ilu świetnych specjalistów mogło olać wasze ogłoszenia z tego właśnie powodu?

a dostaliście jakie kol-wiek potwierdzenie dostarczenia maila?
nie chce wysalać na dev\null

Czy chcesz pracować w redakcji kasującej niewygodne posty? Jeśli tak, mamy pracę dla Ciebie!

Najdziwniejsze jest to, że teraz jest tak klasowo w Mordorze, internety w gigabitach, cuda wianki a robi się ogłoszenie jak do telegazety. Nie czuje tego

Szczególnie że kogo jak kogo, ale Ringier Axel Springer stać na porządne pensje. Ale nie, po co, lepiej żydzić, a nuż znajdzie się jeleń który będzie robił za 2 tausendy. A jakby tak jeszcze wolontariusz który będzie robił za friko...

Pewnie się rozczarujesz.



Gdyby chodziło o kasę istotnie wyższą od 2kpln, to byś miał pewnie podane widełki.

Ten tekst o materialistach to przegięcie .

To już wiesz dlaczego nie ma widełek. Choć pracownikiem optymalnym byłby wolontariusz (tzw. 'pasjonat' ), który robiłby za friko.

Ale groszy

Podpisuję się pod tym.

Generalnie praktyki typu: 'Pańska płaca jest informacją poufną i proszę się nie dzielić nią z innymi.' ocierają się o granicę nielegalności. A to dla tego, że mogą prowadzić do dyskriminacji, tj. innego traktowania jednego pracownika od drugiego, obu pracujących na tym samym stanowisku. Co prawda trudno takie rzeczy udowodnić, więc co najwyżej można mówić o braku dobrej etyki. Nie mówię natomiast o innej paskudnej zasadzie: 'Dziel i rządź', która w Polsce dobrze się sprawdza. Przecież jakiś pracownik, który będzie podejrzewał, że zarabia lepiej niż inni na podobnych stanowiskach nie będzie chciał się tą informacją dzielić, bo będzie się obawiał złej opinii. Dlatego godzi się na te praktyki nie zdając sobie sprawy, że służą one pracodawcy a nie pracownikowi.

Bardzo mi przykro PCLAB. Pisałem do was na wskazanego maila i nie ukrywam, najpierw zadałem kilka pytań. Do tej pory nie dostałem odpowiedzi.

Ktoś wcześniej wspomniał, że tego typu podejście charakteryzuje toksyczne firmy.

Ponownie... bardzo mi przykro, ale nie odpisując do mnie 'ani słowem' zasłużyliście na to miano.

Pozdrawiam wszystkich czytających.

Come on PClab do something funny xD

Już niedługo PCLAB tak łatwo nie zamieści ogłoszenia, a nawet widełek. Resort pracy poparł poselski projekt, który zobowiązuje pracodawców do wskazywania stawki wynagrodzenia w ofertach pracy, nawet wystawianych w internecie.

Może nie chcą zniechęcać tych, którzy chcą zarabiać mniej, niż oferowane widełki

Ogłoszenie wisi dopiero tydzień, chociaż w tak popularnym serwisie powinni mieć już dość dużo zgłoszeń... Może ci kandydaci tacy słabi, a może faktycznie ludzie w PL mają zbyt wygórowane oczekiwania finansowe. Jakiś program społeczny pensja plus by się przydał, żeby dopłacać pracodawcom do zatrudnienia. Wtedy wreszcie osiągnęlibyśmy perpetum mobile. Pracownicy płaciliby w podatkach żeby zostać zatrudnionymi przez pracodawców, którzy oddawaliby im pieniądze z podatków w ramach pensji. Żeby zachować płynność finansową i nie dokładać do interesu (wiadomo, że przy pośrednikach część funduszy się traci, a jeszcze jeść trzeba) będziemy co tydzień zmniejszać wartość złotówki. Po roku wszyscy będą milionerami (ciągłe nieustanne podwyżki pensji) pracującymi za darmo (za dotacje z budżetu) i żyjącymi z cudu. Głosujcie na pclab! #życiewdobrobycie

min krajowa plus 500

I did something funny.

Tak naprawdę połowie komentujących należą się procenty za spamowanie/trollowanie/bezsensowne dyskusje nie na temat, ale dostaliśmy sporo zgłoszeń mimo ujadania więc litościwie daruję.

Twój szacunek do użytkowników portalu jest... specyficzny.
Życzę powodzenia w karierze, tu lub gdziekolwiek indziej, gdzie cię jeszcze zechcą po zmianie nazwiska.

Tylko do tych którzy nie rozumieją takiego prostego komunikatu: