Sortuj
Funkcja komentowania została wyłączona. Do dyskusji zapraszamy na forum.
- Karty graficzne
- Procesory
- Smartfony
- Tablety
- Laptopy
- Płyty główne i pamięć RAM
- Nośniki danych: SSD, HDD i inne
- Obudowy i zasilacze
- Chłodzenie
- Internet i sieci
- Monitory i projektory
- Drukarki i skanery
- Myszki, klawiatury
- Oprogramowanie
- Gry i konsole
- Multimedia i gadżety
- Dźwięk
- Zestawy komputerowe
- Technologie i wydarzenia
- Inne
polecam adblock w roznych wersjach jest pod wszystkie przegladarki internetowe- im wiecej reklam tym chetniej ludzie korzystaja z jego dobrodziejstw- rozumiem koszty utrzymania serwisu i wogole- reklamy troche wspomagaja budzet, jednak jesli 1/4 co najwyzej strony to wlasciwa tresc a pozostale 3/4 to same reklamy walace po oczach to ja dziekuje za takie cos- adblock z takimi stronami pieknie daje rade.
To racja, ale to szczególny przypadek. Stan nagły to jednak rzadkość. Od tego możesz się ubezpieczyć prywatnie i pewnie wyjdzie znacząco taniej.
Nie wydaje mi się, żebym podawał rzadko spotykane przypadki. W swoim życiu już byłem zszywany, zdarzyło mi się też trafić do szpitala na parę tygodni. Ludzi po zapaleniu wyrostka znam co najmniej kilku, bez większego wysilania pamięci.
Na to trzeba spojrzeć z tej strony - ilu ludzi nigdy nie trafi na taki przypadek? Jakie masz szanse tego kompletnie uniknąć? Bliskie zeru, dlatego ubezpieczenie ma sens, a jego brak to naiwność.
Gdybym miał podawać rzadkie przypadki, to pytałbym co zrobisz, jak stracisz rękę, nogę albo uszkodzisz oczy. Cała ta dyskusja to jak pytanie o zapinanie pasów - można jeździć bez, są nawet miejsca gdzie nie jest to zakazane. Jak byś oceniał producenta samochodów, który na taki rynek wypuszcza pojazdy bez pasów 'bo można'?
Zapominasz jednak o prostej sprawie. Gdyby nie UOD, miał byś staż za darwo, albo zatrudnienie tymczasowe za darmo, albo byś mógł szukać pracy i gryźć ziemię. UOD daje ci za to kasę, której przy braku UOD byś nie dostał.
Raczej to pracodawca musiałby się sprężyć, bo na darmowy staż większość nie pójdzie. Zresztą, możliwość stażu jest teraz, więc nic nie stoi na przeszkodzie, żeby go zaproponować.
Gospodarka też by się nie zawaliła, gdyby po prostu wszyscy byli ubezpieczeni, a pieniądze na to były pobierane ze zwykłego podatku, zamiast bezpośredniej składki. UOD z tego co mi wiadomo, to jest stosunkowo nowa forma zatrudnienia, a nie coś, bez czego nie da się obejść.
Nie twierdzę, że przez całe życie nic Ci się nie stanie. Ale jakie jest prawdopodobiestwo w czasie gdy masz okres przejściowy i jesteś na UOD i to takiej gdziee nie stać Cię na płacenie pełnej składki NFZ.
Bo ja wiem...
Załóżmy, że nie ma UOD, możliwości masz dwie albo na czarno, albo na 'biało'. Przy braku UOD możesz albo płacić co przy minium jest 1600zł, albo nie płaćić....
... jak chcesz płacić to i tak bierzesz go na okres próbny i nic nie dostaje. Więc to nie jest tak, że ma wybór.
To racja, ale to szczególny przypadek. Stan nagły to jednak rzadkość. Od tego możesz się ubezpieczyć prywatnie i pewnie wyjdzie znacząco taniej.
Nie wydaje mi się, żebym podawał rzadko spotykane przypadki. W swoim życiu już byłem zszywany, zdarzyło mi się też trafić do szpitala na parę tygodni. Ludzi po zapaleniu wyrostka znam co najmniej kilku, bez większego wysilania pamięci.
Na to trzeba spojrzeć z tej strony - ilu ludzi nigdy nie trafi na taki przypadek? Jakie masz szanse tego kompletnie uniknąć? Bliskie zeru, dlatego ubezpieczenie ma sens, a jego brak to naiwność.
Gdybym miał podawać rzadkie przypadki, to pytałbym co zrobisz, jak stracisz rękę, nogę albo uszkodzisz oczy. Cała ta dyskusja to jak pytanie o zapinanie pasów - można jeździć bez, są nawet miejsca gdzie nie jest to zakazane. Jak byś oceniał producenta samochodów, który na taki rynek wypuszcza pojazdy bez pasów 'bo można'?
Zapominasz jednak o prostej sprawie. Gdyby nie UOD, miał byś staż za darwo, albo zatrudnienie tymczasowe za darmo, albo byś mógł szukać pracy i gryźć ziemię. UOD daje ci za to kasę, której przy braku UOD byś nie dostał.
Raczej to pracodawca musiałby się sprężyć, bo na darmowy staż większość nie pójdzie. Zresztą, możliwość stażu jest teraz, więc nic nie stoi na przeszkodzie, żeby go zaproponować.
Gospodarka też by się nie zawaliła, gdyby po prostu wszyscy byli ubezpieczeni, a pieniądze na to były pobierane ze zwykłego podatku, zamiast bezpośredniej składki. UOD z tego co mi wiadomo, to jest stosunkowo nowa forma zatrudnienia, a nie coś, bez czego nie da się obejść.
To racja, ale to szczególny przypadek. Stan nagły to jednak rzadkość. Od tego możesz się ubezpieczyć prywatnie i pewnie wyjdzie znacząco taniej. Jak sam piszesz praca ciągła na UOD ma sens, gdy tego co w niej brakuje załatawisz sobie sam. Ma to sens, bo zamiat czekać i mieć na samo podstawowe badanie zmarnowany dzień w kolejce możesz się umowić sprawę załatawić. Przy UOD nie ma urlopu/chorobowego, więc klucz by mieć wszystko załatawione najszybciej... w naszej 'darmowej' służbie trzeba mieć do niej przede cierpliwość.
Zapominasz jednak o prostej sprawie. Gdyby nie UOD, miał byś staż za darwo, albo zatrudnienie tymczasowe za darmo, albo byś mógł szukać pracy i gryźć ziemię. UOD daje ci za to kasę, której przy braku UOD byś nie dostał.
Nie rozumiem jak chcesz skorzystać to płacisz karę, która jest mniejsza od składek jakie byś zapłacił w tym okresie.
Właśnie o to chodzi nie musisz przewidzieć przyszłości, a jedynie mieć odłożone by w razie czego zapłacić tą karę. Zamiast płącić te 350zł możesz dawać na lokatę bankową, obligacje.
A co jak potrzebujesz szwów w nocy, trafi się wyrostek albo coś podobnie prostego? Będziesz czekał do następnego dnia, bo musisz odwiedzić urzędy? Jak chcę odwiedzić lekarza na szybko w trywialnej sprawie, to jeszcze prościej jest pójść prywatnie, przecież to nie kosztuje kilkuset złotych.
Myślę, że w momencie gdy trzeba tak kombinować, ubezpieczenie traci sens. W końcu po to się je ma, żeby się nie zajmować duperelami.
Można być zadowolonym z UOD, ale tylko gdy się ma wszystko to, czego w niej brakuje zapewnione gdzieś indziej. Ewentualnie jak ktoś mocno korzysta z 50% KUP, albo zarabia setki tysięcy rocznie. W innych przypadkach to mocna naiwność.
No i co mój drogi z tego, że masz karę? Przecież nie płaciłeś więc jesteś o te 1000zł przez 3 miesiące do przodu, a karę masz płącić 750zł, więc 250zł twój zysk.
Ubezpieczenie zdrowotne jest dobrowolne!
Nie jestem do przodu, bo w tym czasie też nie mogłem z tego skorzystać. Naprawdę trzeba takie dziecinnie proste rzeczy tłumaczyć? Żeby wiedzieć, czy będę do przodu musiałbym przewidywać przyszłość.
Druga sprawa jest taka, że sytuacja występuje wyłącznie, gdy się chce ubezpieczyć samemu na umowie śmieciowej (lub bez żadnej), więc jest to wada UOD.
Nie rozumiem jak chcesz skorzystać to płacisz karę, która jest mniejsza od składek jakie byś zapłacił w tym okresie.
Właśnie o to chodzi nie musisz przewidzieć przyszłości, a jedynie mieć odłożone by w razie czego zapłacić tą karę. Zamiast płącić te 350zł możesz dawać na lokatę bankową, obligacje.
No i co mój drogi z tego, że masz karę? Przecież nie płaciłeś więc jesteś o te 1000zł przez 3 miesiące do przodu, a karę masz płącić 750zł, więc 250zł twój zysk.
Ubezpieczenie zdrowotne jest dobrowolne!
Szlachetne zdrowie...
http://wyborcza.pl/1,75478,15014346,Z_zawa..._przejdzie.html
Martwi mnie to, że nie ma wywiadu lekarza, dokumentacji medycznej i drugiej strony. Postępowanie mogło być prawidłowe, bo pacjent mógł dostać leki fibrynolityczne i już dostał odpowiednie leczenie, oprócz tego mógł dostać leki pp bólowe, które nie uśmierzyły wystarczająco bólu. Jeżeli po leczeniu zawał 'sam nie przeszedł' w tym momencie leczenie fibrynolityczne nie przyniosło efektu kierujemy dopiero wtedy pacjenta na PCI czyli po 3h
Profesor na pewno jakieś leki dostał, nie ma słowa o nich w artykule.
Po pierwsze umowa i po drugie umowa. Zarobki to już kwestia co miałbym robić.
Dla mnie liczy się stabilność.
Dla młodego studenta jak znalazł, ba nawet zachęcam ludzi do pracy na start w takiej marce jak PCLAB bo poziom osób, które do nas przynoszą CV jest zerowy i nie ma z czego wybierać. Jak zobaczyłbym CV z takim doświadczeniem jak PCLAB brałbym w ciemno do Sklepu a tak kupa...
Sam dużo postów nie piszę ale z PCLabem jestem od początku. Bywało różnie, ale w dalszym ciągu jesteście moim numerem 1 w Polsce. Gdyby nie potrzeba stabilności i dużych zarobków pewnie bym aplikował a sprzęt i tak mam sam jaki tylko chcę do testów. Niestety podpisałem umowę o nie robieniu konkurencji mojej Firmie więc odpadam bo do sądu bym musiał się udać
Po za tym przeryw po 1 h roboty bo niema materiału praca w święta np 11 listopada nawet niewiedzą jak mają się z tego rozliczyć.
Co do argumentów to już dobitnie napisałem po co się przepychać każdy jedzie na swoim wozie w moim przypadku wcale mi się to nie podoba nie muszę pracować przy tym co lobie kocham ale chcę godnie żyć a nie po robocie szukać fuch by wiązać koniec z końcem kasa nie rośnie na drzewach anie nie spada z nieba a zapierdalać się nie da za miskę ryżu
No i co mój drogi z tego, że masz karę? Przecież nie płaciłeś więc jesteś o te 1000zł przez 3 miesiące do przodu, a karę masz płącić 750zł, więc 250zł twój zysk.
Ubezpieczenie zdrowotne jest dobrowolne!
Nie jestem do przodu, bo w tym czasie też nie mogłem z tego skorzystać. Naprawdę trzeba takie dziecinnie proste rzeczy tłumaczyć? Żeby wiedzieć, czy będę do przodu musiałbym przewidywać przyszłość.
Druga sprawa jest taka, że sytuacja występuje wyłącznie, gdy się chce ubezpieczyć samemu na umowie śmieciowej (lub bez żadnej), więc jest to wada UOD.
Ło matko. MAm nadzieję, żę to trolling. W innym wypadku zapadnij się pod ziemię.
Państwowego nie możesz tak po prostu opłacić sam, bo jeśli masz przerwę w zatrudnieniu to trzeba dopłacić karę, więc przy UOD jest to niepraktyczne.
Ja takie posunięcie ogólnie odbieram jako podcinanie gałęzi, na której się samemu siedzi, chyba że zamierzasz wyjechać za granicę.
Zajrzyj jakie warunki proponują prywatne ubezpieczalnie gdy wpiszesz 60 lat, to zagadka ceny się wyjaśni. Nie biorą na siebie ludzi, którzy częściej chorują, leżą w szpitalach, tylko młodych, w większości pracujących - nic dziwnego, że mogą udawać, że robią za pół ceny.
Nie wiem, ile masz lat i jak to sobie organizujesz, napisałeś tak hipotetycznie, że widzę takie możliwości:
1. jesteś ubezpieczony z innego źródła, czyli nie jesteś tylko na UOD
2. nie ubezpieczasz się, czyli akceptujesz bardzo duże ryzyko i to polecasz, bo przecież ludzie nie mają wypadków ani nie chorują
3. sam się ubezpieczasz, utrzymując to z UOD
Śmiesznie by brzmiało twoje polecanie, jeśli nie robisz 3.
No i co mój drogi z tego, że masz karę? Przecież nie płaciłeś więc jesteś o te 1000zł przez 3 miesiące do przodu, a karę masz płącić 750zł, więc 250zł twój zysk.
Ubezpieczenie zdrowotne jest dobrowolne!
Szlachetne zdrowie...
http://wyborcza.pl/1,75478,15014346,Z_zawa..._przejdzie.html
Niestety ja nie dożyję emerytury, bo moje dzieci będą musialy spłacać zadłużenie moich rodziców. Nie bedą w stanie spłacać mnie. Bo albo będą całą swoją pensję oddawali na system emerytalny, albo będą rosły długi. Długi w takim tempie za 20 lat już będą maksymalne by nie zbankrutować, zostaje zwiększanie podatków do poziomu 80-100%
Ja uważam prywatnie, że skoro wiadomo co będzie za 20lat na 90%, a to co za 40 lat z ogromnym prawdopodobieństwem to już dziś powinniśmy dokonywać zmian.
Niestety opozycja czyli PiS czy SLD chcą wręcz przeciwnie rozdawać kolejne przywileje w imię sprawiedliwości społecznej patrz=zwiększanie bezrobocia, ilość umów śmieciowych
Rozumowanie rodem z Chin, czyli pracujmy za miskę ryżu, a zawsze będzie praca.
Niemcy, stopa bezrobocia 5,3%
UK 7,7%
Norwegia 3,5%
Holandia 6,6%
Szwecja 7,9%
POlska 10,7%
Wyszczególniłem kraje, gdzie Polacy emigrują najczęściej. Dlaczego tam jest praca mimo wysokich zarobków. Otóż dlatego, że pracodawcy patrzą na całkowite koszty pracy, a nie tylko na wypłatę, jak polski pseudo pracodawca. Owe fabryki, którymi tak się zachwycasz są miejscami pracy przede wszystkim dla niewykwalifikowanych robotników. Stanowisko pracy, to jedna i ta sama czynność przez cały dzień. W firmach, gdzie praca wymaga ruszenia łepetyną, nie ma migracji w poszukiwaniu jak najtańszej siły roboczej.
fabrykami sie nie zachwycam, zwracam jedynie na nia uwage,bo produkcja to jedna z szans dla Polski - zaden zgraniczny inwestor nie bedzie fury pieniedzy placil Polakom za ruszanie lepetyna w Polsce, bo ma chetnych u siebie, mowiacych w jezyku takim jak zarzad i bez skazenia wschodnioeuropejskim mysleniem. Miejca pracy dla nie-fizycznych w Polsce sa tworzone jedynie w ostatecznosci, gdy nie ma innego wyjscia (z roznych powodow - polozenie, dostep do tanszej sily roboczej, tansza korupcja, zwolnienia z podatkow etc.)
Place w Polsce dla wiekszosci sa i beda niskie, mozna sie buntowac, mozna strajkowac. Polska nie ma kapitalu, silnego lokalnego biznesu, ma niska wydajnosc pracy, slaba infrastrukture, bardzo wysokie podatki, korupcja, malo swiadoma nielojalna klientele itp. )
Podatki są wysokie, bo w całości płaci je niewielu. Podobnie z ZUS-em. Jest drogo ponieważ płacący muszą płacić za niepłacących.Zasłyszane w autobusie; ktoś pracuje w budowlance(koparkowy), duża firma, zarabia mniej więcej 4 tys zł netto, oczywiście zatrudniony na najniższą krajową, czyli 1,6 tys brutto(niecałe 1,2 tys netto) - reszta pod stołem. Zima, martwy sezon w budowlance, wszyscy na lewe zwolnienia przynajmniej do końca lutego, zależnie od pagody. Podobno to normalka w tej branży. Jak taki system mam nie runąć, skoro wszyscy chcą brać, a nikt nie chce dawać? Po komentarzach widać, że wielu akceptuje taki stan rzeczy. Oby za jakiś czas nie obudzili się z ręką w nocniku, gdy podzielimy los wspomnianej Hiszpanii lub Grecji.
To co napiszę to moja i tylko moja prywatna opinia.
A po co mam płacić pieniądze na ponoć pewną emeryturę, co do której nie mam pewności że w jej ramach odzyskam choćby część pieniędzy, jakie wpłaciłem? Ubezpieczenie zdrowotne? Jest tyle firm, które to realizują taniej i lepiej. Zresztą, jeśli chcesz, to możesz sobie opłacać samodzielnie ubezpieczenie państwowe.
Państwowego nie możesz tak po prostu opłacić sam, bo jeśli masz przerwę w zatrudnieniu to trzeba dopłacić karę, więc przy UOD jest to niepraktyczne.
Ja takie posunięcie ogólnie odbieram jako podcinanie gałęzi, na której się samemu siedzi, chyba że zamierzasz wyjechać za granicę.
Zajrzyj jakie warunki proponują prywatne ubezpieczalnie gdy wpiszesz 60 lat, to zagadka ceny się wyjaśni. Nie biorą na siebie ludzi, którzy częściej chorują, leżą w szpitalach, tylko młodych, w większości pracujących - nic dziwnego, że mogą udawać, że robią za pół ceny.
Nie wiem, ile masz lat i jak to sobie organizujesz, napisałeś tak hipotetycznie, że widzę takie możliwości:
1. jesteś ubezpieczony z innego źródła, czyli nie jesteś tylko na UOD
2. nie ubezpieczasz się, czyli akceptujesz bardzo duże ryzyko i to polecasz, bo przecież ludzie nie mają wypadków ani nie chorują
3. sam się ubezpieczasz, utrzymując to z UOD
Śmiesznie by brzmiało twoje polecanie, jeśli nie robisz 3.
No i co mój drogi z tego, że masz karę? Przecież nie płaciłeś więc jesteś o te 1000zł przez 3 miesiące do przodu, a karę masz płącić 750zł, więc 250zł twój zysk.
Ubezpieczenie zdrowotne jest dobrowolne!